강원대 인재상 및 학생부 종합전형 평가요소

오늘 포스팅 주제는 강원대 인재상 및 학생부 종합전형 평가요소에 대한 내용입니다.

아래는 강원대 입학처에서 공개한 강원대의 인재상과 학종 평가요소입니다.

강원대 학생부 종합전형을 준비하는 수험생 여러분들에게 좋은 자료가 되기를 바랍니다.

01 대학 인재상 또는 학부 인재상

강원대학교의 인재상은 실사구시(實事求是)형 창의․협동 인재이고, 이를 실현하기 위해서 ‘실사구시(實事求是)’의 이념을 바탕으로 개인의 자아실현 및 공동체의 진보를 구현하는 ‘실사구시형 창의․협동 인재’ 양성을 교육 목표로 한다. 

사회변화에 유연하게 대응할 수 있는 인재 육성을 위하여 ‘수요자 요구분석에 기반한 교육과정 및 강의 개선’, ‘학생 핵심역량 제고를 위한 교양교육’, ‘사회변화에 능동적으로 대응하는 전공교육’, ‘교육성과의 체계적 관리’ 전략을 구체적으로 수립하여 목표 달성을 위해 노력하고 있다.

학생부종합전형에서는 인재상에 걸맞은 인재선발을 위해서 서류평가에서는 다섯 가지 평가 기준과 역량을 설정하고 있고, 구체적인 평가기준별 역량은 아래와 같다.

① 전공적합성: 전공 분야의 학습에 대한 목표와 관심사가 명확하고 자신의 진로를 개발하려는 의지를 지닌 인재

② 학업역량: 학업에 대한 호기심과 열의가 높고 우수한 학습 능력과 창의적 문제해결 능력을 지닌 인재

③ 공동체 의식: 공동체의 발전과 공공의 문제를 해결하기 위해 자발적으로 협력하고 헌신하는 인재

④ 성실과 열정: 학교에서 책임감 있고 성실하게 생활하고 건전한 가치관과 인성을 가진 인재

⑤ 잠재역량: 미래를 개척하려는 도전정신과 열정을 지닌 발전 가능성이 있는 인재

 

 

02 학생부 종합전형 평가요소

우리 대학의 학생부 종합전형에서 좋은 평가를 받는 학생은 자기 스스로 계획하여 수행한 학습과 활동이 있는 학생, 자신만의 특성을 반영하는 깊이 있는 학습이나 활동을 한 학생, 그러한 학습이나 활동을 통해 교육적으로 성장한 경험이 있는 학생 등이다. 

따라서 서류나 면접평가에서 좋은 평가를 받기 위해서는 여러 가지 스펙이나 다양한 활동을 제시하는 것보다는 학교생활 과정에서 자신의 장기적인 진로나 목표 실현의 과정, 그리고 자신이 호기심을 갖고 있는 관심사에 대한 문제해결 노력, 어떤 문제나 과제를 해결하기 위해서 끈질기게 생각하여 몰입한 경험, 또는 도전정신을 가지고 탐구한 과정과 결과 등을 드러내는 것이 중요하다.

가. 서류평가 평가 요소와 준비 방법

학생부 종합전형의 서류평가의 구체적인 평가기준은 전공적합성(20%), 학업역량(30%), 공동체의식(15%), 성실과 열정(15%), 잠재역량(20%)이다. 

지원자들은 자기소개서를 작성할 때에는 평가기준에서 중요시하는 내용과 관련된 활동이나 경험을 잘 드러낼 필요가 있다. 

각 평가기준별로 중요시하는 내용은 ① 전공적합성: 전공 관련 활동, 진로개발 활동; ② 학업역량: 학업 능력과 성취, 탐구력과 사고력; ③ 공동체의식: 봉사정신, 팀워크; ④ 성실과 열정: 성실성과 자발성, 건전한 인성; ⑤ 잠재역량: 도전정신, 발전 가능성이다. 서류평가 기준별로 각각 5등급 평정을 실시한다.

학생부종합전형 서류평가의 평가 요소 중 ‘전공적합성’과 ‘학업역량’의 평가 비중이 높고, ‘전공 적합성’과 ‘학업 역량’을 평가할 때에는 전체 교과(내신) 성적보다는 모집단위별 핵심 교과와 관련 교과의 학업성취도와 학습태도 및 의지 등을 중심으로 평가한다. 

그러므로 수험생은 자신이 지원한 모집 단위에서 ‘전공 적합성’과 ‘학업 역량’을 우수하게 평가 받을 수 있을 것인가를 예측하기 위해서는 「학생부종합전형 준비 길라잡이」에 수록된 학과에서 요구하는 고교 관련 교과와 역량을 중심으로 자신의 학업노력과 경험 등을 충분히 검토하는 것이 매우 중요하다. 또한 학과에서 추천하고 있는 도서는 학과(전공)의 학문적 특성과 진로에 대한 이해에 도움을 주는 것이기에 늦지 않았다고 생각한다면 탐독해 보기를 권한다.

 

 

나. 면접평가 평가 요소와 준비 방법

면접평가는 학생부와 자기소개서 등에 대한 서류 확인을 위한 개별 구술면접 방법으로 실시된다. 구술면접에서 교과형 문제를 출제 하지도 않으며, 공통문제를 출제하지도 않는다. 면접시간은 15분 이내이며 입학사정관(전임 또는 교수위촉사정관) 2명이 실시한다.

면접평가의 평가 기준은 학업역량, 인성, 잠재역량이며, 지원자들이 제출한 서류를 토대로 학업역량, 인성, 잠재역량 확인에 필요한 질문을 하게 된다. 면접평가는 각 평가기준별로 7등급 평정으로 평가한다. 

면접 질문은 학교생활기록부나 자기소개서에 기록된 내용의 진위 여부나 내용의 수월성, 충실성 등을 확인하기 위해 학업이나 활동을 한 이유나 동기는 무엇인지, 학습이나 활동을 하는 과정에서 스스로 주도적으로 제시한 아이디어나 노력 등은 무엇인지, 그리고 그 과정에서 겪은 어려움이나 문제를 해결하기 위해 노력한 내용이나 과정은 무엇인지, 그러한 학습과 활동을 통해 얻은 성과나 역량은 무엇인지, 그러한 경험이 자신의 진로나 비전에 어떤 영향을 주었는지 등을 질문할 수 있다.

다. 공통 확인 사항

강원대학교는 매년 학생부종합전형의 모집단위별 평가근거와 방법을 구체적으로 확인할 수 있는 ｢학생부종합전형 준비 길라잡이｣를 발행하여 수험생들이 학생부종합전형을 효율적으로 준비할 수 있도록 돕고 있다. 

「학생부종합전형 준비 길라잡이」는 강원대학교 입학안내 홈페이지와 학생부종합전형 홈페이지(http://ao.kangwon.ac.kr)의 “공지사항”에 안내하고 있다. 여기에 수록된 주요 내용은 수험생들이 선택한 학과(전공)에서 요구하는 구체적인 모집단위별 인재상, 핵심 교과와 관련 교과, 주요 활동과 역량, 추천 도서 등을 포함하고 있다. 

그리고 학생들에게 자기소개서 작성 방법을 알려주기 위해 학생부종합전형 가이드 자료Ⅰ.「학생부종합전형의 자기소개서: 왜,어떻게, 무엇을 쓸까」를 함께 공지하였다.